15 September ‘Engineer's Day’ - Condition of 21st century Engineer's in India

Updated: Aug 5

"If you want to change the world for the betterment then become an engineer"

"The Employability of Indian engineers continues to be painfully low with more than 80% engineer’s unemployable for any job in the knowledge economy, reveals Aspiring Minds’ National Employability Report."

Historical background: -

India celebrates Engineer's Day every year on September 15 to mark the birthday of Sir Visvesvaraya commonly known as Sir MV.

He was born on 15 September 1861 in small village Muddenabhalli near Bangalore. He was literally the builder of India, the builder of dams, and the water system.

He was one of the most prominent builders of India in the 20th century, also known as the 'Father of Modern Mysore' because when he was the Diwan of Mysore from 1912 to 1918, he did many industrial, economics and special projects. By that state was transformed into a 'modern state'.

He constructed Krishna Raja Sagar dam- Asia biggest dam when it was build.

Visvesvarya invented block system automated doors that close the water overflow. Which was first installed at Khadawasla reserviour in Pune 1903.

He established Government Engineering College in 1917 in Bangaluru. He was awarded by Bharat Ratna in 1955 due to his outstanding contribution to building of India. He was also awarded by king George v. who put an honorable 'Sir' in front of his name.

Condition of 21st century Engineer's in India

We celebrate engineer's day to increase the profile of engineer's in society because engineers are the future of country and they have ability to change the world for betterment.

we need engineers for peaceful world, sustainable economic development, resistance to climate change, technology and innovation and equal access of technology to all the people.

The day is also opportunity to engage with Government and industry to address the need for engineering capacity and quality of Engineers.


80% of Indian engineers are unemployed

  • National Employability report engineers annual report 2019 has been conducted by employability Solution company Aspiring Minds said that approximately 80% of Indian engineer’s graduates are not employable.

  • National Imployability Report 2016 said that less than 8% of Indian engineers are capable to doing technical work.

  • National Association of software and services company (NAASSCOM) survey of 2011 claiming that over 75% of Technical graduates are not ready for jobs.

  • Most of the 18% working people go abroad and some work in the IT sector. That's all create a dangerous impact on manufacturing sector in upcoming years.

  • All India survey on higher education (AISHE) 2019 reported by minister of human resources stated that the field of engineering is a fourth popular stream with 38.52 lakh student and enrolled in different institute in the country.

  • According to AICTE (2016 to 2017) in India there are 3,415 Institutions which offer architecture and Engineering undergraduate degree.

  • Many of these institutions were closed since 2016. Human Resource Development Minister said that 130 engineering institutes + colleges that had not filled 30% of their total seats in the last 5 years were closed by AICTE

  • This shows at which extent education is selling by private institute but limited seats are available in government colleges, where good faculty and facilities are available, with several lakh students registered for 2000 seats. Only take coaching in Kota and other higher institutions to get admission in good engineering college. According to Lancet Report 2012- every hour one student commits suicide in India due to study burden, that show we need reevaluation in the education system.

Why Indian Engineers are less skilled

  • outdated syllabus is being taught.

  • Private college sell engineering degrees.

  • Good faculty and facilities are not available.

  • Attention given only on marks and semesters. No technical knowledge is imparted during the academic session.

  • Good Educational Institute like IIT are very few.

  • India imports technology mostly from other countries which lead to very limited seats for jobs in the engineering department. Because of which most engineers change their profession.

  • Many news report says that large portion of Engineers working in MANREGA and as a driver in ola and Uber companies. All these things show something terribly wrong with an education system in India.

How can we tackle with this problem?

  • Many report said that 80% of Indian engineers are lack of skills and not capable to perform technical work but reality is that our education system and policies are responsible for making them backward.

  • Not sale education: - The government should not provide license to open any college without inspection of quality of faculty and facilities.

  • Provide resources easily for performing experiment that sharpen the engineers mind.

  • Rapid changes in the industry and innovation in manufacturing, engineers need to have multi-faceted knowledge.

  • India has potential resources more than any other countries that is 'young generation' The only things is need to guide them, provide job and opportunity to study.

  • The Engineer's Day message will be successful only when the government gives employment to all those unemployed which has reached the highest 23.50 in 2020.

  • By writing 2 lines on social platform to sharing expression on a special day problem do not solve.

  • There is a need to provide opportunities and jobs to the younger generation for the bright future of the country. There is talent in every citizen of the country, we just need to change our perspective and use those talents in the right way.

15 सितंबर 'इंजीनियर दिवस' - भारत में 21 वीं सदी के इंजीनियर की स्थिति

"अगर आप दुनिया को बेहतरी के लिए बदलना चाहते हैं तो इंजीनियर बन जाइए"

"भारतीय इंजीनियरों की रोजगार क्षमता 80% से अधिक इंजीनियरों के साथ कम होती जा रही है, क्योंकि यह ज्ञान अर्थव्यवस्था में किसी भी नौकरी के लिए बेरोजगार है, आकांक्षा की राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट का खुलासा करता है।"


ऐतिहासिक पृष्ठभूमि:-

सर विश्वेश्वरय्या के जन्मदिन को चिह्नित करने के लिए भारत हर साल 15 सितंबर को इंजीनियर दिवस मनाता है जिन्हें आमतौर पर सर एमवी के नाम से जाना जाता है

उनका जन्म 15 सितंबर 1861 को बैंगलोर के पास छोटे से गाँव मुददनभल्ली में हुआ था। वे वस्तुतः भारत के निर्माता, बांधों के निर्माता और जल व्यवस्था के अधिकारी थे।

वह 20 वीं शताब्दी में भारत के सबसे प्रमुख बिल्डर में से एक थे, जिन्हें 'आधुनिक मैसूर के पिता' के रूप में भी जाना जाता है क्योंकि जब वे 1912 से 1918 के मैसूर के दीवान थे, तो उन्होंने कई औद्योगिक, अर्थशास्त्र और विशेष परियोजना द्वारा उस राज्य को 'आधुनिक राज्य' में बदल दिया था।

उन्होंने कृष्ण राजा सागर बांध का निर्माण किया था जब यह निर्माण किया गया था।

विश्वेश्वर्या ने ब्लॉक सिस्टम स्वचालित दरवाजों का आविष्कार किया जो पानी के अतिप्रवाह को बंद करते हैं। जिसे पहली बार पुणे 1903 में खड़वासला जलाशय में स्थापित किया गया था।

उन्होंने 1917 में बंगलुरु में सरकारी इंजीनियरिंग कॉलेज की स्थापना की। भारत के निर्माण में उत्कृष्ट योगदान के कारण उन्हें 1955 में भारत रत्न से सम्मानित किया गया था। उन्हें किंग जॉर्ज बनाम द्वारा सम्मानित भी किया गया था, जिन्होंने उनके नाम के आगे एक माननीय 'सर' लगाया था।

भारत में 21 वीं सदी के इंजीनियर की हालत

हम समाज में इंजीनियर की प्रोफाइल बढ़ाने के लिए इंजीनियर दिवस मनाते हैं क्योंकि इंजीनियर देश का भविष्य हैं और उनमें बेहतरी के लिए दुनिया को बदलने की क्षमता है।

हमें शांतिपूर्ण दुनिया, सतत आर्थिक विकास, जलवायु परिवर्तन के प्रतिरोध, प्रौद्योगिकी और नवाचार और सभी लोगों के लिए प्रौद्योगिकी के समान उपयोग के लिए इंजीनियरों की आवश्यकता है।

यह दिन इंजीनियरिंग की क्षमता और इंजीनियरों की गुणवत्ता की आवश्यकता को पूरा करने के लिए सरकार और उद्योग के साथ जुड़ने का अवसर है।

80% भारतीय इंजीनियर बेरोजगार हैं

  • नेशनल एम्प्लॉयबिलिटी रिपोर्ट इंजीनियरों की वार्षिक रिपोर्ट 2019 को एम्प्लॉयबिलिटी सॉल्यूशन कंपनी एस्पायरिंग माइंड्स द्वारा आयोजित किया गया है, जिसमें कहा गया है कि लगभग 80% भारतीय इंजीनियर स्नातक रोजगार योग्य नहीं हैं।

  • नेशनल इंप्लॉयबिलिटी रिपोर्ट 2016 ने कहा कि 8% से कम भारतीय इंजीनियर काम करने में सक्षम हैं।

  • नेशनल एसोसिएशन ऑफ सॉफ्टवेयर एंड सर्विसेज कंपनी (NAASSCOM) ने 2011 के सर्वेक्षण में दावा किया है कि 75% से अधिक तकनीकी स्नातक नौकरियों के लिए तैयार नहीं हैं।

  • 18% कार्य लोगों में से अधिकांश विदेश चले जाते हैं और कुछ आईटी सेक्टर में काम करने लगते है। यह सब आगामी वर्षों में विनिर्माण क्षेत्र में एक खतरनाक प्रभाव पैदा करेगा।

  • मानव संसाधन मंत्री द्वारा रिपोर्ट की गई उच्च शिक्षा (AISHE) 2019 पर अखिल भारतीय सर्वेक्षण में कहा गया है कि इंजीनियरिंग का क्षेत्र 38.52 लाख छात्रों के साथ चौथी लोकप्रिय धारा है और देश में विभिन्न संस्थानों में नामांकित है।

  • भारत में एआईसीटीई (2016 से 2017) के अनुसार 3,415 संस्थान हैं जो वास्तुकला और इंजीनियरिंग स्नातक की डिग्री प्रदान करते हैं।

  • 2016 से इन संस्थानों में से कई बंद हो गए थे। मानव संसाधन विकास मंत्री ने कहा कि एआईसीटीई ने 130 इंजीनियरिंग संस्थान + कॉलेजों ने पिछले 5 वर्षों में अपनी कुल सीटों का 30% नहीं भरा था उनको बंद कर दिया गया था

  • इससे पता चलता है कि निजी संस्थान द्वारा किस हद तक शिक्षा बेची जा रही है, लेकिन सरकारी कॉलेजों में, जहाँ अच्छी फैकल्टी और सुविधाएँ उपलब्ध हैं, सीमित सीटें उपलब्ध हैं जिनमें 2000 सीटों के लिए कई लाख छात्र पंजीकृत हैं। केवल अच्छे इंजीनियरिंग कॉलेज में प्रवेश लेने के लिए कोटा और अन्य उच्च संस्थानों में कोचिंग लेते हैं। Lencet रिपोर्ट 2012 के अनुसार- हर घंटे एक छात्र अध्ययन बोझ के कारण भारत में आत्महत्या करता है, यह दर्शाता है कि हमें शिक्षा प्रणाली में फिर से विकास की आवश्यकता है।

भारतीय इंजीनियर कम कुशल क्यों हैं?

  • पुराना सिलेबस पढ़ाया जा रहा है।

  • निजी कॉलेज इंजीनियरिंग की डिग्री बेचते हैं।

  • अच्छे संकाय और सुविधाएं उपलब्ध नहीं हैं।

  • केवल अंक और सेमेस्टर पर ध्यान दिया जाता है। शैक्षणिक सत्र के दौरान कोई तकनीकी ज्ञान नहीं दिया जाता है।

  • IIT जैसे अच्छे शैक्षिक संस्थान बहुत कम हैं।

  • भारत ज्यादातर अन्य देशों से प्रौद्योगिकी आयात करता है जो इंजीनियरिंग विभाग में नौकरी के लिए बहुत सीमित सीटों का कारण बनते हैं। जिसकी वजह से अधिकांश इंजीनियर अपने पेशे को बदलते हैं।

  • कई समाचार रिपोर्ट में कहा गया है कि इंजीनियर्स का बड़ा हिस्सा MANREGA में काम करता है और ओलाऔर उबर कंपनियों में ड्राइवर के रूप में काम करता है। ये सभी चीजें भारत में शिक्षा प्रणाली के साथ बहुत कुछ गलत दिखाती हैं।

हम इस समस्या से कैसे निपट सकते हैं?

  • कई रिपोर्ट में कहा गया है कि 80% भारतीय इंजीनियरों में कौशल की कमी है और तकनीकी कार्य करने में सक्षम नहीं हैं लेकिन वास्तविकता यह है कि उन्हें पिछड़ा बनाने के लिए हमारी शिक्षा प्रणाली और नीतियां जिम्मेदार हैं।

  • शिक्षा की बिक्री नहीं: - सरकार संकाय और सुविधाओं की गुणवत्ता के निरीक्षण के बिना किसी भी कॉलेज को खोलने के लिए लाइसेंस प्रदान नहीं करना चाहिए।

  • इंजीनियरों के दिमाग को तेज करने वाले प्रदर्शन के लिए आसानी से संसाधन प्रदान करें।

  • उद्योग में तेजी से बदलाव और विनिर्माण क्षेत्र में नवाचार के लिए इंजीनियरों को बहु तथ्य ज्ञान की आवश्यकता है

  • भारत के पास किसी भी अन्य देश की तुलना में अधिक संभावित संसाधन हैं जो 'युवा पीढ़ी' है। उन्हें केवल सही दिशा में निर्देशित करने, नौकरी और अध्ययन का अवसर प्रदान करने की आवश्यकता है।

  • इंजीनियर दिवस का संदेश तभी सफल होगा जब सरकार उन सभी बेरोजगारों को रोजगार देगी जिसकी दर 2020 में सबसे अधिक 23.50 तक पहुंच गयी है

  • सोशल प्लेटफॉर्म पर 2 लाइनें लिखकर एक विशेष दिन समस्या को अभिव्यक्ति साझा करने से समस्या हल नहीं होती है।

  • देश के उज्जवल भविष्य के लिए युवा पीढ़ी को अवसर और नौकरी प्रदान करने की आवश्यकता है। देश के हर एक नागरिक में प्रतिभा है हमें जरूरत है तो उसके प्रतिभा को प्रयोग करने की।


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